Jetzt bewerben
Wir freuen uns dass Sie Teil der BundesImmobilien werden wollen. Unsere Empfehlung: Bewerben Sie sich für einen effektiven und transparenten Ablauf Ihrer Bewerbung online über unser Bewerbungsportal.
Freie Stellen finden Sie auf INTERAMT
Wir sind Partner von INTERAMT, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst. Dort bewerben Sie sich direkt auf unsere offenen Stellen, können ein Suchprofil hinterlegen oder sich per E-Mail über passende Angebote informieren lassen.
Wie läuft die Bewerbung ab:
1. Registrieren und online bewerben
Bewerben Sie sich online über unser Stellenportal INTERAMT auf Ihre Wunschstelle und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch.
2. Bestätigung und Unterlagencheck
Wir bestätigen Ihnen per E-Mail den Eingang Ihrer Bewerbung. Nach Ablauf der Bewerbungsfirst werden alle Bewerbungen geprüft und Einladungen verschickt.
3. Auswahltag
In einem persönlichen Gespräch möchten wir Sie, Ihre Motivation und Fähigkeiten besser kennenlernen.
4. Angebot und Start
Wir freuen uns, Sie bei der BImA willkommen zu heißen! Ihr Team bereitet schon einiges für Ihren Start vor.
Fragen zum Bewerbungsprozess
Eine Bewerbung ist immer ein aufregendes Unterfangen. Mit den Antworten auf ein paar häufig gestellte Fragen wollen wir Ihnen den Ablauf erleichtern und Ihnen Sicherheit geben. Wenn Sie weitere Fragen haben, melden Sie sich gern bei uns.
Sie können sich ganz einfach online bewerben. Registrieren Sie sich in unserem Stellenportal INTERAMT. Laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch - und fertig!
Selbstverständlich ist es möglich, sich gleichzeitig auf mehrere Stellen zu bewerben. Bitte bewerben Sie sich auf jede Stelle einzeln über unser Online-Portal INTERAMT. Jede Bewerbung wird gezielt für die jeweilige Stelle geprüft, damit wir Ihre Qualifikationen und Erfahrungen optimal berücksichtigen können.
Leider ist eine Initiativbewerbung bei uns nicht möglich. Wir laden Sie ein, sich regelmäßig auf unserer Karriereseite über aktuelle Stellenangebote zu informieren und sich auf diese zu bewerben. Aktivieren Sie gerne den Erinnerungsassistenten bei INTERAMT, um keine Stelle zu verpassen.
Das bedeutet, dass Sie zunächst nicht in die engere Auswahl gekommen sind. Eine offizielle Rückmeldung erhalten Sie nach Abschluss des Verfahrens. Sie können sich gerne jederzeit auf weitere Stellen bewerben.
Wir empfehlen Ihnen, sich über die BImA und die Anforderungen der Stelle ausführlich zu informieren. Überlegen Sie, wie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Stelle passen, und bereiten Sie Ihre eigenen Fragen vor. Wir wollen SIE kennenlernen – bitte seien Sie authentisch.
Allgemeine Fragen
Was erwarten wir? Was können Sie erwarten? Wir haben einige der häufigsten Fragen zur Arbeit und den Rahmenbedingungen bei Bundesimmobilien beantwortet. Wenn Sie weitere Fragen haben, melden Sie sich gern bei uns.
Wir dürfen keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. mit beglaubigter Übersetzung einzureichen.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Was Sie auf einer Stelle verdienen ist bei uns im TVöD Bund festgelegt. Ihre persönliche Eingruppierung (auf der Stelle) setzt sich aus zwei Komponenten zusammen:
Der Entgeltgruppe (bei Tarifbeschäftigten: E1 bis E15Ü, bei Beamten die entsprechenden Besoldungsgruppen)
Der Erfahrungsstufe (E1 bis E6)
Die Entgeltgruppe ist fix (z.B. E11) und richtet sich nach den Tätigkeiten auf der Stelle.
Die Erfahrungsstufe richtet sich nach Ihren beruflichen Erfahrungen. Und zwar den spezifischen Erfahrungen, die Sie für die Stelle auf die Sie sich bewerben mitbringen.
Sie steigen automatisch in der Erfahrungsstufe.
Ein Beispiel: Sie haben noch keine Berufserfahrung und starten in der Erfahrungsstufe 1. Sie sind ein Jahr in der Erfahrungsstufe 1 und steigen dann in die Erfahrungsstufe 2 auf. Nach zwei Jahren in der 2 steigen Sie in die 3. Nach drei Jahren in der 3 dann in die 4 usw..
Die Eingruppierung nimmt der Personalbereich vor. Sie ist immer Stellenspezifisch.
Ein Beispiel: Sie bewerben sich als Buchhalter:in auf eine Stelle in der Buchhaltung. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe „E11 TVöD Bund“ dotiert. Sie haben bereits über drei Jahre als Buchhalter:in in einem anderen Unternehmen gearbeitet. Ihre mögliche Eingruppierung währe also Entgeltgruppe 11, Erfahrungsstufe 3. Ihr Gehalt können Sie dann einfach in der aktuellen Entgelttabelle ablesen.
Noch Fragen zum Einstieg bei den Bundesimmobilien?
Unser Team der Personalgewinnung beantwortet Ihnen gerne alle offenen Fragen.